Este grupo de trabajo propone analizar la relación entre el género y las políticas sociales en un contexto de profundas transformaciones económicas, demográficas y sociales. El grupo de trabajo invita a reflexionar sobre cómo las políticas sociales, especialmente en los ámbitos de la familia, el trabajo, los cuidados y la protección social, interactúan con las desigualdades de género y contribuyen a reproducirlas, a mitigarlas o a transformarlas. Al mismo tiempo, el grupo de trabajo permanece abierto a investigaciones que aborden otras áreas de las políticas sociales, siempre que contribuyan a comprender cómo el género las atraviesa y las estructura. Gran parte de la literatura sobre políticas sociales analiza a los beneficiarios mediante categorías amplias y estandarizadas (desempleados, personas con discapacidad, migrantes, etc.), lo que puede subestimar el impacto de los roles, las normas y los estereotipos de género en la percepción de su legitimidad social. Aunque estas cuestiones han sido abordadas con mayor frecuencia en el ámbito de las políticas familiares, ciertas normas de género atraviesan de forma mucho más amplia el conjunto de las políticas sociales. Por ello, incluso cuando se expresan en un lenguaje que parece neutro, pueden perpetuar y mantener las desigualdades existentes y la forma en que se perciben los roles de género. Asimismo, resulta fundamental adoptar un enfoque interseccional que reconozca cómo el género interactúa con otros ejes de desigualdad—como la clase social, el origen migratorio o la discapacidad—, lo que configura experiencias diferenciadas de acceso y protección en los sistemas de bienestar. En este marco, analizar las políticas sociales desde una perspectiva de género resulta central para comprender los supuestos normativos que orientan su diseño e implementación y así identificar sus límites y su potencial transformador. Por tanto, el objetivo de este grupo de trabajo es reunir investigaciones que aborden estas cuestiones desde enfoques diversos, incluyendo el análisis del diseño, la implementación y/o la evaluación de las políticas sociales, así como la opinión pública sobre las políticas y sus implicaciones. Dentro de este marco amplio, se prestará especial atención a los retos emergentes vinculados a la organización del trabajo, la conciliación, la redistribución del trabajo de cuidados y la sostenibilidad de los sistemas de bienestar. Se anima al envío de propuestas que aborden, entre otros, los siguientes temas: - Políticas de familia, cuidados y corresponsabilidad - Mercado de trabajo, flexibilidad laboral, precariedad y conciliación - Políticas de vivienda, segregación residencial e impactos de género - Discapacidad, dependencia y autonomía personal desde un enfoque interseccional - Salud, salud mental y bienestar, brechas de género en acceso y resultados - Políticas de inclusión social y renta mínima con perspectiva de género - Violencias económicas y barreras estructurales en el bienestar - Políticas locales y comunitarias de apoyo social y cuidados - Evaluación de políticas públicas y efectos distributivos en clave de género - Opinión pública, actitudes sociales y legitimidad de las políticas de bienestar - Política migratoria y climática y sus implicaciones de género El panel acepta contribuciones teóricas y empíricas, incluyendo enfoques cuantitativos, cualitativos o mixtos, y abarca trabajos tanto en el contexto español como en estudios comparados internacionales. También animamos a presentar investigaciones de jóvenes investigadores (por ejemplo, estudiantes o investigadores predoctorales). El propósito del grupo de trabajo es promover un espacio de diálogo interdisciplinar que permita avanzar en la comprensión de cómo las políticas sociales configuran y se configuran a través de las relaciones de género en los ámbitos laboral, familiar y social.